“前も同じこと言ってたよね” が、増えていった。 ブランド運営では、 改善を繰り返しているはずなのに、 同じ議論に戻ることがあります。 特に、 — 判断背景が残っていない— なぜそう決めたか未整理— 会議ベースだけで進行— 感覚共有だけ 状態だと、 時間が経つほど、またゼロから議論になりやすくなります。 その結果、 — 同じ修正を繰り返す— 現場が疲弊する— “またこれ?” など、改善コストだけ増えることもあります。 SENSE SHIFTでは、 “今どうするか”だけでなく、 “なぜそう判断したか”...

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